130 aniversario UGTLogo FeSMC-UGT
Sábado, 18/08/2018 02:35h
RSS de Portada
Portada > noticia
FORMACIÓN

UGT defiende un modelo de FP Dual que armonice las normas de los distintos modelos autonómicos

Sebastián Pacheco defiende dedicar parte de la jornada laboral a la formación, en unas Jornadas sobre Empleo y Formación Profesional arrow arrow Folleto de UGT sobre la Formación Dual

11/02/2018 | UGT

El Secretario de Formación Confederal de UGT, Sebastián Pacheco, ha demandado un modelo propio español de FP Dual y que armonice las normas actuales sobre formación dual que cada comunidad autónoma está regulando de manera dispar. De tal forma que se determinen cuestiones fundamentales como si el alumno es becario o trabajador, tal y como se hace en los modelos alemán, austriaco o suizo. Desde UGT consideramos “que deben ser tratados como trabajadores de pleno derecho, con la inclusión de un nuevo sistema de representación de aprendices”.

Pacheco ha hecho estas declaraciones durante su intervención en las Jornadas “Empleo y formación profesional”, organizadas por la Real Academia del Doctores de España en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, ha afirmado que este modelo de FP Dual podría acercarse o ser similar al establecido en el País Vasco.

Adaptar la formación a las nuevas competencias

El Secretario de Formación de UGT ha señalado que el 90% de los puestos de trabajo requerirán competencias digitales y que 169 millones de europeos carecen de ellas (en torno al 44%, de entre 16 y 74 años).

Ha advertido que es necesario impulsar la actualización y recualificación profesional de los trabajadores, sobre todo, los de baja cualificación profesional, en colaboración con las escuelas de adultos.

Otras propuestas del sindicato son: 

  • Establecer una programación de FP para el empleo adecuada a los cambios.

  • Regular la FP dual de común acuerdo entre los Ministerios de Educación y de Empleo, estableciendo medidas de estímulo para las empresas.

  • Impartir certificados de competencia profesional adquirida por la experiencia laboral.

  • Desarrollar un mapa de segunda oportunidad para obtener títulos de FP de grado medio y superior.

  • ​Dedicar parte de la jornada laboral a formación para mejorar la productividad y la competitividad.

Pacheco ha defendido la coordinación de la FP reglada y la formación para el empleo y que ésta última se oriente a los nuevos puestos de trabajo, las necesidades de las empresas y la reinserción de los desempleados.

UGT defiende un modelo de FP Dual que armonice las normas de los distintos modelos autonómicos

UGT defiende un modelo de FP Dual que armonice las normas de los distintos modelos autonómicos

Elecciones 2018-19
Dudas laborales S.S.
tú respuesta sindical ya
Portal de Transparencia
Formacion sectorial
GDPR
Atlantis-cobertura afiliado 18000€
Atlantis-cobertura afiliado 18000€-2
Multiservicios, precarios no
Nuestras cuentas UGT
3 medidas acabar déficit SS
Revista Unión 234
Defiende tus derechos
Conoce Tus Derechos Vídeos divulgativos
PGE-2017
Trabajo Decente el 7 de octubre 2016
Las cosas como son
ley garantizar y revalorizar pensiones
Efectos Reforma laboral home
Los retos que UGT plantea al nuevo gobierno
1º de Mayo 2017
Confederal UGT. Av América, 25, Madrid
FeSMCUGT UNI UGT Confederal ITF IUF-UITA-IUL ugt